Tout au long de 2021, l’univers de l’entreprise a connu un véritable tournant. Avec l’apparition de nouvelles technologies et l’émergence de nouvelles méthodes de travail, les entreprises ont dû s’adapter sur-le-champ.
Parmi ces nouvelles approches, le télétravail a pris une place de choix. Poussées par la pandémie mondiale, de nombreuses organisations se sont tournées vers cette méthode de travail permettant à leurs collaborateurs de travailler de chez eux. L’importance d’un management efficace à distance s’est imposée, créant une demande de conseils, d’outils et de stratégies pour instaurer un tel système.
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Conjointement, les technologies de l’information et de la communication n’ont cessé de se développer, ouvrant la voie à l’intelligence artificielle et à l’automatisation. Ces avancées ont permis d’améliorer les processus opérationnels, de gagner en efficacité et de réduire les coûts. Leur intégration réussie est toutefois un défi majeur pour les entreprises.
La résilience est également apparue comme un élément clé de réussite. En bref, 2021 a été une année riche en innovations et en changements pour le monde de l’entreprise. La capacité à s’adapter et à évoluer est clairement le cœur de la réussite.
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